Wissen Sie, welche strafrechtlichen Risiken in Ihrem Unternehmen schlummern? Haben Sie Strukturen, die sicherstellen, dass sämtliche Strafbarkeitsrisiken erkannt und beherrscht werden – bevor die Staatsanwaltschaft es tut?
Ein Anwalt für Criminal Compliance unterstützt Unternehmen dabei, strafrechtliche Risiken systematisch zu identifizieren, interne Kontrollmechanismen zu etablieren und eine Unternehmenskultur zu fördern, in der rechtmäßiges Handeln selbstverständlich ist. Criminal Compliance ist kein bürokratischer Selbstzweck – sie schützt Geschäftsführer, Mitarbeiter und das Unternehmen als Ganzes vor strafrechtlicher Verfolgung. In Wien und österreichweit beraten wir Unternehmen zur präventiven Absicherung und stehen im Ernstfall als hochspezialisierte Strafrechtskanzlei auch bei internen Untersuchungen und staatlichen Ermittlungen an Ihrer Seite. Unser Ansatz ist praxisnah: Wir denken Criminal Compliance aus der Perspektive der Strafverteidigung heraus, und wissen daher, worauf es in der Compliance-Praxis wirklich ankommt, um strafrechtliche Ermittlungen bestenfalls zu vermeiden.
Kontaktieren Sie uns telefonisch, per E-Mail oder über unser Kontaktformular. Wir besprechen Ihre Situation und den Beratungsbedarf Ihres Unternehmens.
Wir analysieren die spezifischen Risiken Ihres Unternehmens und entwickeln passgenaue Compliance-Maßnahmen.
Wir unterstützen bei der Einführung der Maßnahmen, schulen Ihre Mitarbeiter und stehen für laufende Fragen und Anpassungen zur Verfügung.
Ausgangssituation: Unsere Mandantin, ein börsenotiertes Unternehmen, wollte nach einer aufgrund von Datenmanipulationsvorwürfen durchgeführten internen Untersuchung ein wirksames Compliance-Management-System etablieren, um zukünftigen strafbaren Handlungen präventiv entgegenzuwirken.
Herausforderung: Aufbau eines Compliance-Management-Systems, welches gezielt auf das konkrete Unternehmen, die spezielle Branche und die damit verbundenen Risiken zugeschnitten ist.
Lösungsweg: Umfassende Auswertung der vom Unternehmen zur Verfügung gestellten Unterlagen und detaillierte Herausarbeitung konkreter Risikoindikatoren.
Ergebnis: Ein auf die konkreten Bedürfnisse eingehendes Compliance-Management-System wurde etabliert, welches die effektive Verhinderung zukünftiger Straftaten in den Mittelpunkt stellt.
Ausgangssituation: Ein Ermittlungsverfahren war gegen ein Unternehmen wegen mehrerer Wirtschaftsdelikte seiner (ehemaligen) Mitarbeiter anhängig. Eine Criminal-Compliance-Schulung war aufgrund des bestehenden Verfahrens, aber auch im Hinblick auf die Prävention für die Zukunft dringend geboten.
Herausforderung: Kurzfristige Vorbereitung einer detaillierten Criminal-Compliance-Schulung für sämtliche Mitarbeiter und Geschäftsführer.
Lösungsweg: Durchführung einer konkret auf dieses Unternehmen angepassten Schulung samt detaillierter Aufklärung über mögliche Konsequenzen bei zukünftigen Rechtsverstößen.
Ergebnis: Wissenslücken im Bereich der Criminal Compliance wurden beseitigt und ein erheblich adaptiertes Compliance-Management-System wurde eingeführt.
Ausgangssituation: Das Unternehmen verfolgte die Absicht, ihre bis dahin benützten und eher allgemein gehaltenen Schulungsunterlagen auf die konkreten Risikoindikatoren abzustimmen und auf diese Weise eine wirksame Criminal-Compliance herzustellen.
Herausforderung: Es waren aufgrund der Internationalität der unternehmerischen Tätigkeit des Unternehmens eine Vielzahl von Tätigkeitsfeldern und deren Eigenheiten zu berücksichtigen.
Lösungsweg: Beiziehung von fachkundigen Experten, um die jeweiligen Besonderheiten entsprechend berücksichtigen zu können.
Ergebnis: Vollständig aktualisierte und an die österreichische Rechtsordnung angepasste Schulungsunterlagen wurden erstellt, wodurch das Unternehmen einen entscheidenden Schritt zur wirksamen Criminal Compliance setzen konnte.
